Mūsų raktas į sėkmę – investuoti į savo žmones. Mes žinome, kad net pačios pažangiausios technologijos yra tik technologijos, jei jomis nesinaudoja entuziastingi ir kūrybingi žmonės.
Krka darbuotojai kuria dinamišką ir į plėtrą orientuotą aplinką, kurioje jauni žmonės gali įgyti vertingos patirties ir įgūdžių. Mes pastebime gabius žmones, orientuojamės į juos kurdami savo ateitį, ir padedame jiems tapti pirmaujančiais ekspertais.
MES KURIAME TARPTAUTINĖS KORPORACIJOS KULTŪRĄ
Mes esame tarp pirmaujančių generinių vaistų gamintojų pasaulyje. Per beveik 70 metų mes išaugome į grupę, kuri, be pagrindinės kompanijos Slovėnijoje, taip pat turi dukterinių įmonių ir atstovybių daugiau nei 45 šalyse. Kartu mes skatiname abipusiu pasitikėjimu, pagarba, bendradarbiavimu ir komandiniu darbu, nepaliaujamu mokymusi, atsakingu ir efektyviu darbu paremtą kultūrą. Mes prekiaujame savo produktais daugiau nei 70 šalių. Krka vaistus naudoja daugiau nei 50 milijonų žmonių kasdien.
DARBUOTOJŲ UGDYMAS
Darbuotojai gali ugdyti savo įgūdžius įvairiose srityse – lyderystės, asmeninio augimo, užsienio kalbų, kt.
Mes ypač fokusuojamės į talentų atpažinimą – mes sistemiškai planuojame darbuotojų ugdymą tiek jų pasirinktose profesinėse srityse, tiek lyderystės potencialo vystymui. Aukšto potencialo darbuotojams patikime sudėtingus projektus ir įtraukiame juos į Krka vidinių mokymų programas, tokias kaip Krka tarptautinė lyderystės mokykla, mokymų programos profesionalams, projektų komandos ir įvairios akademijos rinkodaros vadovams. Programas papildo instruktavimas ir praktikos, toliau ugdančios vadybininkus ir darbuotojus.
Krka susikūrė savo tarptautinės mentorystės procesą, į kurį įtraukiami įvairių karjeros lygių darbuotojai.
MES NUOLAT GERINAME SAVO ORGANIZACIJOS KLIMATĄ
Mes puoselėjame suvokimą, kad darbuotojai vaidina svarbų vaidmenį formuojant darbo aplinką ir organizacijos klimatą, kuris prisideda prie verslo rezultatų.
Visi dirbantys Krka ir jos dukterinėse įmonėse yra įsipareigoję laikytis etikos principų, gerosios verslo praktikos ir Krka etikos kodekso nustatytų standartų. Mes pasirūpiname, kad visi mūsų tiekėjai, verslo partneriai bei dukterinių įmonių partneriai susipažintų su šiais standartais ir besąlygiškai jų laikytųsi bendradarbiaudami su Krka.
Mes reguliariai tiriame kompanijos organizacinį klimatą, kad žinotume, kaip mūsų darbuotojai jaučiasi darbe. Rezultatų analizė padeda gerinti darbo sąlygas, o tai prisideda prie efektyvios ir kūrybiškos aplinkos.
MES VERTINAME IR APDOVANOJAME DARBUOTOJUS UŽ NUOPELNUS
Mes vertiname ir apdovanojame darbuotojus, kurie išsiskiria savo rezultatais, bendradarbiavimu ir inovatyvumu, ir demonstruoja pavyzdinę darbo etiką.
Mes pastebime ir apdovanojame geriausius darbuotojus ir vadovus kiekvieno organizacinio vieneto lygmenyje ir visoje Krka grupėje, geriausius darbuotojus pagal jų funkciją pardavimų ir rinkodaros tinkle ir geriausius darbuotojus kontrolės reikalų srityje. Krka jau kelis dešimtmečius apdovanoja ištikimiausius darbuotojus apdovanojimais už ilgą darbą ir specialiais pripažinimo apdovanojimais.
MES NAUDOJAME NAUJAUSIAS TECHNOLOGIJAS SAVO PRODUKTŲ KŪRIMUI IR GAMYBAI
Pasitikėjimas Krka vaistais prasideda mūsų tyrimų laboratorijose ir gamyklose.
Mūsų vertikaliai integruotas verslo modelis leidžia mums išnaudoti gausią patirtį, kūrybiškumą ir inovacijas visose veiklos srityse, suteikdamas mums gilias žinias apie mūsų produktus ir jų kokybės kontrolę.
Mes analizuojame pramonės vystymąsi, vystome ir mainomės žiniomis apie veikliąsias medžiagas, vaistų formas ir šiuolaikiškus analizės metodus, investuojame į naujausią įrangą, naudojame pažangias technologijas, gaminame produktus šiuolaikiškose gamyklose, kruopščiai planuojame savo tyrimus, ir vadovaujamės gerai apgalvota registracijos strategija.
MES GAMINAME AUKŠTOS KOKYBĖS, SAUGIUS IR EFEKTYVIUS FARMACINIUS PRODUKTUS
Aukšti mūsų produktų ir paslaugų kokybės standartai pelnė pripažinimą visame pasaulyje.
Mes nepaprastai vertiname teigiamus pacientų, gydytojų, vaistininkų ir kontrolės institucijų atsiliepimus.
Mes suprantame kokybės svarbą, ir dėl to mes ją kontroliuojame visose produkto gamybos stadijose; mes teikiame prioritetą kokybei visose tyrimų ir kūrimo fazėse, iki pat to momento, kai produktas paskutinį kartą patikrinamas prieš išvežant jį į rinką.